NEWムームーになるまで☺︎

一年生
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この度15年働いた会社を退職します。

決めたのは

上司の一言

「新しいスタッフが見つかるまでお願いしたい」
その一言で私の気持ちが変わりました。というか、決まりました。
そう思うと目の前が明るくなったんです。

41歳の私は2回育休をとり、
現在7歳、4歳の男の子ママで毎日目まぐるしい日々を送っています。
私の勤めている職場は5名体制のシフト制です。
アパレル販売員をしています。
平日は2〜3人、土日祝3〜4人でまわしています。
私は役職にはついていないですが古株です。現在は時短勤務。
子どもが風邪ひいた。子どもの風邪がうつった。
などよくあることで、お休みの連絡をするのが嫌で嫌で。。。
きっと「息子の体調不良のため本日お休みいただいてもよろしいでしょうか?」
が簡潔なんだろうけど、体調不良という言葉より具体的に伝えた方が緊急性があるかな?とか。
‘夜中から咳が出て今朝38度の熱があり解熱剤しても下がらないので病院に行きたいので
お休みいただけますか?’ とか。
具合の悪い子どもの横でケータイを睨みつけ必死に打っていました。
こどもたちの風邪は必ず私もうつり一通りうつってきました。
「風邪ひいた?」と突っ込まれないように
早めに薬を服用し予防線を張りまくりました。

男の子って風邪ひくよね〜
男の子は体弱いよね〜

その言葉が苦痛で、職場ではこどもの話を自分からするのをやめました。
同僚に子どもがいる方がいなかったので一人モヤモヤしながら
孤独な時もありました。
今思えば誰かに話を聞いて欲しかったんだと思います。

あの子が仕事に慣れたら土日固定休にできるからね

長男を10ヶ月から保育園に預け復帰してから
何度か退職を考えてきました。ただなんとなく環境の変化が怖かったり、
好きなブランドでもあり、ここで働くことに使命感があったんだと思います。
なかなか環境を変える勇気がないままなんとなく過ぎていき
子どもとの時間や自分の時間、夫婦の時間を作れない日々が当たり前になっていきました。
長男が一年生になるタイミングで上司に相談をすると
「今までずっと土日休ませてあげられずごめんね」と言ってくれて
「4月からは土日休みのシフトにするね」 と言ってくれたのです。
今までの頑張りが報われたように感じました。
がしかし、、3月に入った新人さんの成長がゆったりで任せることがなかなか出来ず
土日も結局仕事になり、時々は土曜日休みはありましたが日曜日は仕事で
日曜休みの夫と休みも被らず家族4人の休みも作れませんでした。
何より一年生になった長男のことも気掛かりで
とにかく私もいっぱいいっぱいになり限界ーーー‼︎と思った時に
来月の完成したシフトを見ると新人の子が土日祝休みで
私が代わりに入っていたのです。
そこで私はここにいても一生土日の休みをもらえない‼︎
子どもたちとの時間が欲しい‼︎と自分自身がそう思えたので
その日に退職すると言いました。

呪縛。。。

退職を決めたその日から目の前に光が見えたんです。
これほんとで、大好きなブランドで働いている自分や
それなりに高いお給料、安定された仕事内容ということもあり答えを出せずにいました。
けどそのことで自分を苦しめていて、やっと自分自身認めてあげることができたんです。
長年の呪縛から解き放たれたんだ‼︎と思いました。
その呪縛で自分自身を苦しめていたんだとわかった今
体が軽くなったんです。
新人の子が6月末で退職することになり、次の新人さんが入っても慣れるまでお願いしたいと
言われ期待され続けるんだろうなと思いそれに気付けて本当によかった。
その上司にイライラすることもあったけど、
そうしかできなかった人員体制に問題があるんだと会社に対して呆れを感じます。
私は自分自身甘やかすことにしたのです。

人と比べない。
無理をしないと決めました。

そう思うことが一番健康でいられるから^^
このブログは私の思いや日常の出来事をリアルに正直に綴っていきたいと思います。
全くのブログ初心者で今回自己投資のためにパソコンを買いました‼︎笑

 

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